データ担当者からAI推進者へ：AI精通文化の醸成

調査によると、企業のリーダーの82％がAIの進化へ対応するためには従業員に新しいスキルが必要になると考えていますが、回答者の60％がスキル／リソース不足がAIの成功を妨げる要因になっていると答えています。このようなスキルギャップを解消するための措置が必要であることは明らかです。それが、AIに精通した組織づくりです。

AIに精通するとはどういうことなのか。データ担当者をAIのエキスパートに変える上でどのように役立つのか。

AIに精通した企業になるための基盤づくりに、インフォマティカの電子ブックをお役立てください。次のようなトピックを取り上げています。

  • AI精通のメリット
  • AIスキル表と実行計画の作成手順
  • AI推進者の特定方法
AIに精通する：データ担当者からAI推進者へ

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