Équipes mondiales. Culture inclusive.
Nous sommes convaincus que l'inclusion et qu'un profond sentiment d'appartenance sont le moteur de notre innovation. Rejoignez notre équipe : la diversité de nos voix rend notre culture à la fois gratifiante et enrichissante. Chez Informatica, nous vous accordons une grande importance et respectons votre identité.
Nos valeurs DATA
Chez Informatica, nous sommes motivés par les données et les DATA. Nos valeurs DATA nous guident et favorisent une culture de l'inclusion où tout le monde se sent à sa place. Nous veillons à ce que nos valeurs prennent vie. Notre environnement de travail devient ainsi accueillant et sûr : nous pouvons tous nous épanouir.
Do Good
Favoriser une culture inclusive dans laquelle nous nous traitons mutuellement avec respect, équité et dignité.
Act as One Team
Échanger, communiquer et collaborer au sein d'une équipe diversifiée.
Think Customer-First
Accroître les résultats pour les clients dans tout ce que nous faisons et tenir nos promesses.
Aspire and Innovate
Innover en permanence et avec audace par la curiosité et l'apprentissage.
Ils et elles ont rejoint une société et trouvé une communauté






Nos communautés de salariés
Nos communautés internationales embrassent, célèbrent et partagent leur histoire, leur identité et leur culture avec tous les salariés. C'est ainsi que nous favorisons la compréhension mutuelle, l'échange et le développement professionnel et personnel en tant qu'entreprise.
Nous nous engageons à sensibiliser les esprits, à promouvoir la solidarité et à impulser des stratégies concrètes pour garantir le respect des valeurs de notre société et accompagner l'évolution de chacun.

Politique d'égalité des chances en matière d'emploi. Chez Informatica, nous savons que la diversité favorise l'innovation. Nous sommes fiers de favoriser l'égalité des chances et de nous engager en faveur d'un environnement de travail exempt de toute discrimination, où tous les employés sont traités avec dignité et respect. Tous les candidats qualifiés seront évalués de manière équitable, sans tenir compte de la race, de la couleur, du genre, de l'orientation sexuelle, de la situation familiale, de la religion, de l'âge, de la situation de handicap, de l'identité de genre, du statut d'ancien combattant, de la classe sociale ou de toute autre caractéristique protégée par la loi applicable et la politique d'Informatica.