グローバルなチーム、インクルーシブな文化
あらゆる人を受け入れて帰属意識を高めることがイノベーションを促進すると、インフォマティカは信じています。私たちと一緒に、豊かでやりがいのある文化を育むさまざまなアイデアを生み出してみませんか？インフォマティカは、すべての人をありのままに尊重します。
DATAという、インフォマティカの価値観
インフォマティカの原動力は、データとDATAです。DATAの価値観とは、インフォマティカにとって道しるべとなる星のようなものです。あらゆる人に帰属意識を持たせるインクルーシブな文化を育むことで、この価値観を実現し、誰もが活躍できる受容的かつ安全な環境を構築します。
Do Good（人の役に立つ）
インクルーシブな文化を育み、お互いに敬意、公平性、品位を持って接する。
Act as One Team（ワンチームとして行動する）
多様性（ダイバーシティ）のあるワンチームとして連携、対話、協力する。
Think Customer-First（お客様を一番に考える）
さまざまなソリューションの開発と提供を通じて、お客様の成果を加速する。
Aspire and Innovate（イノベーションを志向する）
好奇心を持ち、学びを通して、継続的かつ大胆にイノベーションを推進する。
インフォマティカに入社してコミュニティを見つけた仲間たち
インフォマティカの社員コミュニティ
世界各地にあるインフォマティカの社員コミュニティでは、全社員がそれぞれの経歴、アイデンティティ、文化を受け入れ、尊重し、共有しています。これにより、相互理解と連携を促進し、専門的かつ個人的な能力開発を組織として推進しています。
インフォマティカは、企業価値を守り、社員がお互いに成長を支え合うことができるように、意識を高め、アライシップを促進し、実行可能な戦略の推進に努めています。
EEOに関する声明：インフォマティカは、多様性がイノベーションの促進につながることを認識しています。私たちは、雇用機会均等事業主であることを誇りとし、差別のない労働環境の維持に尽くし、全社員に品位と敬意を持って接します。すべての対象応募者は、採用選考において、人種、肌の色、性差、性別、性的指向、配偶者の有無、宗教、年齢、障害、性自認、兵役経験、身分・階級、または適用法およびインフォマティカのポリシーによって保護されるその他の特性が問われることはありません。
